ملاحظات اساسی مدیریت تغییر

درلی کانرز؛ مشاور حوزه مدیریت تغییر و نوآوری و همچنین نویسنده کتاب مدیریت در تغییرات سریع و کتاب مدیریت پروژه تغییر است. ایشان یکی از اساتید و مشاوران بزرگ حوزه مدیریت تغییر و تحول سازمانی می باشد که در این سخنرانی به ارائه راه کارها، الزامات و ملاحظات مدیریت تغییر و تحول سازمانی پرداخته است.

12,000 تومان

توضیحات

موضوع اصلی سخنرانی درلی کانرز، در مورد این هست که چرا ما در زمینه مدیریت تغییر مشغول کار هستیم. وی، سخنرانی خود را با سه سوال آغاز می کند و اینگونه مطرح می کند که پاسخ به این سوالات، برای هر فردی متفاوت است ولی پاسخ به همین سوالات برای خود او باعث ایجاد فضایی شدند که در آن به عنوان یک متخصص خود را ابراز کرده و نحوه ارتباط خود با حرفه اش را بیان می کند.و سوالات از این قرار هستند:

سوال اول اینست که ما به چه دلیل این کاری را که درگیر آن هستیم انجام می دهیم؟  به عبارتی دیگر چرا ما درگیر این حرفه هستیم؟ علت های بسیار عالی برای بودن در این کار هست و همه متفاوت هستند و هیچ کدام برتر از دیگری نیست. ممکن است یک نفر بگوید که برای من این مسئله هست که باید باید خانواده ام را تامین کنم. یک نفر دیگر ممکن است بگوید که آن چه این کار برای من به بار می‌آورد این است که می خواهم چیزی ملموس ناشی از تلاش هایم را مشاهده کنم. من نمی خواهم در حرفه ای درگیر باشم که نتایجی از آن مشاهده نکنم. یک نفر دیگر ممکن است بگوید برای من بحث پیش بردن مرزهاست. من می خواهم در هر کاری که انجام می دهم عالی باشم. اما باید توجه کرد که هر چرایی یک مسئولیت مرتبط با خود دارد. پاسخ به این سوال هر چه که باشد سوال دوم را شکل می دهد.

سوال دوم اینست که آیا کاری که ما انجام می دهیم منجر به تغییری می شود؟ یعنی به هر دلیلی که اینجا هستید، چطور می دانید که تغییری ایجاد می کنید؟ پاسخ به این سوال که آیا اصلا تغییری ایجاد می کنید دشوار است. چرا که آن قدر می خواهیم تغییر در زندگی افراد ایجاد کنیم که ممکن است خودمان را گمراه کنیم که این کار را داریم انجام می دهیم. در حالی که با یک معیار عینی و قابل مشاهده شاید آنچنان اینطور نباشد. پاسخ شما هر چه باشد تعیین کننده سوال سوم است.

سوال سوم اینست آیا مسئولیت های مرتبط با کاری که انجام می دهیم را برآورده می کنیم؟ چرایی شما و مسئولیت شما و اندازه گیری پیشرفت در آن منجر به تعدادی مسئولیت می شود. آیا متوجه آنها هستید؟‌ آیا آنها را برآورده می کنید.

این سخنرانی حول این سه سوال و تلاش برای روشن ساختن و جهت دهی ذهن افراد برای یافتن پاسخ این سوالات می باشد.

مشاهده دموی ویدئو

بررسی

هیچ نقد و بررسی وجود ندارد.

اولین نفری باشید که نطرتان را درباره این محصول اعلام میکنید... “ملاحظات اساسی مدیریت تغییر”